王院长就“二代传承”发表观点

作为家族企业的继承者、同时也是海外教育学院《基业长青·创二代》班的课程教授，均瑶集团总裁王均豪在主题对话中现身说法，和大家分享作为“创二代”的心路历程、以及培养企业下一代的经验，同时他建议我院的“创二代”课程最后环节增加一个父子沟通环节，“我跟小孩沟通，要回到儿童的心态，要换位一下再来沟通，别总觉得自己高高在上，有这么一个沟通，他的自信心会好很多。比如说放到我们企业来实习也是一种方法，但是最好还是带在身边，言传身教，因为两代沟通确实存在很多问题，所以这些问题要从娃娃抓起。”

其他参与讨论的嘉宾无论是否来自于家族企业，都对如何培养下一代深有感触，他们也通过分享自身经历、解析实际案例等生动的方式共同探讨了“如何去平衡下一代的兴趣和人生目标”、“如何培养下一代参与到企业周边社会的关系当中”等热点话题，论坛在热烈祥和的气氛中圆满结束。