海外教育学院基业长青“家族梦想与百年品牌”重庆成都游学记
发布时间:2012-11-28

1108-15日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重召开。这是一个辞旧迎新的特殊时刻,一个回望历史展望未来的重要关口。

如果说,当代中国往何处去、中国如何与变幻世界相处,对家族企业的二代们而言有些大而无当;那么,中国经济怎么转型、民营经济如何传承,却是他们思量后真真切切的心头大事。几天来,同样重要的两大问题,在中共十八大的报告里和会场内外,一起激荡着一个民族的神经。

1112-18日,在中国家族企业走过三十年、即将开启新三十年的当口,上海交大基业长青学员,来到重庆成都,穿越巴山蜀水,试图读懂力帆集团、雷士照明和新希望的创业传奇,试图解密品牌背后的家族基因。

六天时间,三个“三”让人印象深刻:三个令人尊敬的品牌——力帆集团的创新求变、新希望的持之以恒、雷士照明的神奇崛起;三位令人尊敬的老师——李光斗的经典案例、徐浩然的博学多识、吴长江的创新哲思;三堂令人震撼的交流——恒昌五代传人李承祚的直率真诚、思博机械新掌门龚晓思的梦想无边和学员自己的课堂分享。边走边看,边听边想,让这些立志有所作为的创二代们真情流露,激情满怀。他们说,从汉字构词法来看,三个口组成品字,说明:品牌之道:心口相连,梦想永恒;品牌之法:众心成城,众口铄金;品牌之术:三位一体,各有其规。

 

 

 

 

 

三个令人尊敬的品牌:雷士照明、力帆集团、新希望

力帆集团

新希望

 

谭木匠

 

三位令人尊敬的老师:李光斗、徐浩然、吴长江

雷士吴长江

李光斗

徐浩然

三堂令人震撼的交流:李承祚、龚晓思、课堂分享

李承祚

龚晓思

需要什么样的物种才能经得起时间的漫长考验?或者,能够代代相传的家族企业具有什么样的神奇魔力?来自家族企业的组织心理学者伊万·兰兹伯格,通过对一万多家各种规模的家族企业的细读与深描,得出了一个结论:他们都惊人地拥有“共同梦想”:共同梦想来自于家族基本的价值观与渴望。

来自森达集团的海峰,一席话道出了此行大家共同的感悟:前段时间,与我们小贷公司的老总沟通,企业应该有自己的行为准则和选择标准,不能够看着别人怎么做而行事。几天学习交流下来,这个感觉更加坚定。要有自己的行为准则,就要有属于自己的价值观;要有独特的价值观,就需要坚定的家族梦想。家族企业的品牌就是家族梦想、家族价值观、家族企业行为准则的坚定坚持,并且在日久交往中获得员工、客户和上下游的高度认同!

                                        供稿:海外教育学院