【交大海外讯】2011年2月28日，由海外教育学院和上海大众汽车公司联合举办的“交大—大众零基础德语班”在闵行校区开学，参加本次零基础德语培训的是上海大众录取的32位交大应届毕业生。这些大众“准员工”将参加从2月28日到4月13日，总共200课时的强化培训。

    大学毕业生找不到适合工作，企业又招不到合适人才，企业的需求和大学生的技能不能很好对接，这一直是中国高等教育的困局。今年两会期间，温家宝总理在《政府工作报告》中指出，要增强学生就业创业能力，进一步加强大学与市场、企业的联系。

 本次德语培训的目的，是学院和大众帮助毕业生、利用毕业论文答辩前较为充分的可支配时间，完成未来工作所需的语言技能培训，帮助他们顺利进入工作状态。上海大众培训部黄经理把此次培训形象地誉为“2011年最给力的培训计划”。他说：“上海大众是上汽集团与德国大众汽车的合资企业，德语是员工的工作语言。通过入职前的培训，让学生可以更快地进入岗位工作，为毕业生在公司顺利开展工作提供良好的开端。我们对本次培训计划非常重视，也非常满意。公司各个部门的领导听说交大的新进员工已经具备了基础的德语能力，都非常高兴”。

    学院与上海大众是多年的战略合作伙伴。从2005年起学院陆续为上海大众旗下大众联合发展有限公司、汽车总厂、营销公司等企业举办了多次内训课程。2005年即获颁“上海大众2005年度最佳培训供应商奖”。随着合作的深入，从一开始形式单一的内训课程发展到全方位的战略合作。学院企业培训部参与实施大众“能级提升项目”，设计了兼顾不同层级、不同部门、不同地域的纵横结合的培训方式，将外部公开课、公司内部公开课、部门内训课三种形式结合实施，逐步执行；为每位学员制作《培训手册》，管理学员的全年学习进度。2010年起，学院配备专门的团队参与到大众公司培训部的日常工作中，平均每周至少有一天到大众一起办公。大众的很多高管也参加了学院的各类公开课程的学习。2010年9月10日新上任的公司董事、总经理张海亮，是学院第二期国际人力资源总监班校友。