2010年9月10日，徐汇区职业教育集团管理中心主任邹胜群一行和我校调研，非学历管理办公室和继续教育学院、海外教育学院、技术学院在徐汇总办公厅会议室与来宾研讨了推进我校和徐汇教育培训的问题。

首先，我校继续教育学院尚振刚副院长介绍了海外教育学院的培训情况。海外教育学院一方面通过建设特色精品课程为企业构建自助式选课平台；另一方面组织专家调研，为企业量身定制内训课程。同时，学院积极与知名大中型企业合作，致力于企业大学的建设。海外教育学院教育培训涵盖金融、管理、人文、创意、税务、财税等六大方面，以市场需求为导向开展培训，为企业提供持续发展的动力。

其次，技术学院李凤英老师介绍了技术学院的培训情况。技术学院培训中心下设国际服务外包、先进制造与工程管理、出国语言、计算机、资格证书培训、游戏动漫、服装等7个培训部，培训项目涉及应用技能培训、证书考点培训、出国语言高级研修班等。技术学院依托交通大学的优势资源，开设各种应用技术类的专业培训，通过企业定向培训、个人自主选择等方式，为个人的终身学习提供良好的平台。

再次，继续教育学院培训部行政办主任聂晓晶介绍了继续学院的办学情况。继续教育学院瞄准国家战略，利用学校的资源，针对社会不同层次的培训需求，开设有企业经营管理、政府公共管理、金融投资理财、国学与传统文化、国际继续教育、职业资格认证、信息技术、外语及远程培训等各类培训项目，并为政府机关和企事业单位定制个性化培训课程。

最后，非学历办介绍了上海交通大学的教育培训情况。上海交通大学非学历教育培训覆盖5个校区，17个办班单位，培训项目逐步凝练成16个特色品牌。各办班单位结合自身优势，注重培训基地的建设；积极与企业联络，抓住企业需求，为企业量身定制培训课程；与各市级、区级地方政府合作，为政府部门提供人才培训机会；利用区域优势，创终身教育品牌。

徐汇区职业教育集团管理中心主任邹胜群介绍了徐汇职教集团的情况和承担的任务。为了深入贯彻实施上海市科教兴市战略和加快实现“四个率先”、建设“四个中心”的目标要求，落实《上海交通大学和徐汇区人民政府关于建立全面战略合作关系的框架协议》的要求。职教集团要在培训方面推进徐汇区和交大的合作，优势互补，为地方经济做贡献。

我校于2009年与徐汇区签订战略合作，战略合作的指导思想是坚持人才强校、人才强区战略，有效对接双方各自正在实施的规划项目和建设项目，着眼于《上海交通大学2020年战略发展规划》和《徐汇区国民经济和社会发展第十二个五年规划》，以内涵建设为主线，通过建立“优势互补、互惠互利”的联动机制，加快校区、城区的全面融合，实现可持续发展。